劳务纠纷

核心服务场景
✅ 劳动者维权
▸ 拖欠工资/加班费追索 ▸ 未签合同二倍工资索赔 ▸ 违法解除2N赔偿 ▸ 职业病工伤认定
✅ 企业风险防控
▸ 裁员方案合规设计 ▸ 绩效考核制度优化 ▸ 商业秘密保护体系 ▸ 集体劳动争议化解
✅ 特殊劳动关系
▸ 外卖骑手/网约车司机权益保障 ▸ 实习生/退休返聘纠纷 ▸ 外籍员工劳动合同争议
✅ 仲裁与执行
▸ 劳动仲裁全程代理 ▸ 一裁终局案件应对 ▸ 法院强制执行欠薪 ▸ 社保公积金补缴

选择我们的理由
🔹 劳动者零成本维权
采用「胜诉收费」模式：前期无需支付律师费，胜诉后从赔偿金中按比例收取。

🔹 企业合规急救包
劳动稽查突袭？48小时内出具《风险排查报告》+《应对话术指南》，最低成本化解危机。

🔹 数据化胜诉模型
基于10万+广东地区劳动争议判例，精准预判赔偿金额区间（如N、N+1、2N适用场景）。

🔹 全流程加速通道
劳动仲裁阶段平均25天结案，优先采用电子送达、线上庭审，避免程序拖延。